Como o papel do secretária(o) de escola confunde-se com o de um administrador, sua influência é vital para o sucesso da experiência escolar. Escolas funcionam melhor ou pior, são mais ou menos organizadas e capazes de atender às necessidades de suas comunidades interna e externa, dependendo, em boa medida, de seus secretários(as).
Como um administrador, o/a Secretário/a deve estar capacitado para:
- organizar racionalmente o trabalho;
- aproveitar os talentos e motivações de sua equipe;
- simplificar processos e métodos de trabalho;
- aproximar-se de seus usuários e antecipando as suas necessidades;
- trabalhar com eficiência, reduzindo os desperdícios;
- planejar e dirigir, avaliar e controlar as atividades da Secretaria em consonância com a Diretoria da escola.
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